Lohngleichheitsanalysen konkret! ONLINE
Das revidierte Gleichstellungsgesetz ist seit 1. Juli 2020 in Kraft und verpflichtet Betriebe
mit über 100 Arbeitnehmenden zur Lohngleichheitsanalyse. Vieles deutet auf eine
mangelhafte Umsetzung des Gesetzes hin. Lohndiskriminierungen bestehen weiterhin.
Das Gesetz und seine Umsetzung müssen dringend verbessert werden. 2025 evaluiert
der Bund die Wirkungen des Gleichstellungsgesetzes. Wie können wir als Personal-
vertretungen
und Gewerkschaftssekretär:innen mit der mangelnden Umsetzung umgehen?
Welche Handlungsmöglichkeiten haben wir? Diese Fragen werden im Kurs beantwortet.
- Contenu
-
valuation der Umsetzung des Gleichstellungsgesetzes – Handlungsmöglichkeiten für Personalvertretungen und Gewerkschaftssekretär:innen
- Objectifs
-
Die Teilnehmenden
- kennen den Umsetzungsstand des Gleichstellungsgesetzes
- entwickeln Handlungsoptionen für ihren Betrieb und ihre Gewerkschaft
- engagieren sich für die weitere Umsetzung der Lohngleichheit
- Public cible
-
Mitglieder von Personalvertretungen und Gewerkschaftssekretär:innen
- Intervenantes
- Teresa Dos Santos Lima-Matteo (Syndicom)
Julia Maisenbacher (USS)
Aude Spang (Unia) - Date
- 09.09.2024
- Heure
- 09:00 - 12:00
- Lieu du cours
- ONLINE
- Prix
-
Prix Membres Non-membres Frais de cours gratuit CHF 225.00
- Numéro
- D1.7.2417
- Places libres
- 15