Renforcer l'équité sociale et intergénérationnelle
Comment porter ensemble, collectivement et de manière engagée, des enjeux qui nous
tiennent à coeur ? Comment renforcer le collectif et la solidarité entre les générations ?
Qu’est-ce qui fait que les gens s’engagent ? Et qu’en est-il aujourd’hui, dans le contexte
incertain qui est le nôtre ? Cette formation apportera quelques éléments de réponses en
puisant notamment dans les recherches les plus récentes sur l’entraide, la solidarité,
l’engagement et le sens collectif.
- Contenu
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Caractéristiques de l'entraide, de la solidarité et du collectif - Contextualisation - Conditions (leviers, freins) - Leadership et rôles - Théorie de l’engagement et apports psychosociologiques
- Objectifs
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Les participant-es seront en mesure de
- acquérir une compréhension des principes de l'entraide, de la solidarité et du travail collectif
- analyser les enjeux spécifiques liés à l'équité sociale et intergénérationnelle
- identifier les leviers et les freins pour mettre en œuvre des politiques équitables
- développer des compétences de leadership pour mobiliser les collègues
- favoriser la coopération intergénérationnelle
- Public cible
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Membres des syndicats et toute personne intéressée
- Intervenant
- Olivier Tilleux (Formateur d'adultes)
- Date
- 08.09. - 09.09.2025
- Heure
- 09:30 - 16:30
- Lieu du cours
- Yverdon-les-Bains, Grand Hôtel
- Prix
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Prix Membres Non-membres Frais de cours gratuit CHF 820.00Frais d'alimentation gratuit CHF 150.00Frais de nuitée gratuit CHF 180.00
- Numéro
- F2.5.2527
- Places libres
- 13